Criterii specifice privind selecționarea și încadrarea pompierilor
Articolul 22
(1) Serviciul voluntar se încadrează cu personal angajat pe funcţiile specifice şi personal voluntar.
(2) Personalul angajat pe funcţii specifice deţine calificarea sau competenţele profesionale ale acelor funcţii,
atestate potrivit reglementărilor în vigoare.
(3) Funcţia de şef serviciu voluntar se încadrează, în mod obligatoriu, cu personal angajat pe această funcţie,
iar funcţia de conducător autospecială se încadrează cu personal angajat pe această funcţie sau cu personal
angajat pe alte funcţii în cadrul autorităţii publice locale, care deţine competenţele specifice funcţiei, atestate
potrivit reglementărilor în vigoare.
(4) În situaţia în care, la data avizării unui serviciu, nu sunt îndeplinite condiţiile prevăzute la alin. (2), cu
excepţia funcţiilor de şef serviciu şi servant pompier, personalul specificat deţine cel puţin calificarea sau
competenţele specifice de cadru tehnic cu atribuţii în domeniul prevenirii şi stingerii incendiilor, inspector
protecţie civilă sau de servant pompier.
Articolul 23
Şeful serviciului voluntar trebuie să îndeplinească următoarele condiţii:
a) să aibă avizul inspectoratului competent teritorial, potrivit modelului prevăzut în anexa nr. 6;
b) să fie apt din punct de vedere fizic, medical şi psihologic.
Articolul 24
Compartimentul pentru prevenire se dimensionează cu personal, astfel încât să asigure:
a) un specialist pentru toate instituţiile publice şi operatorii economici din subordinea consiliilor locale;
b) un specialist la fiecare 500 de gospodării şi/sau clădiri de locuit colective, în mediul rural;
c) un specialist la fiecare 1.000 de gospodării şi/sau clădiri de locuit colective, în mediul urban.